Plazo para apelar: cuántos días tienes y cómo se cuentan
En un juicio civil el plazo para apelar es de 5 días, y de 10 días si se trata de una sentencia definitiva (art. 189 del Código de Procedimiento Civil). Se cuentan desde el día siguiente a la notificación, son días hábiles (no corren los domingos ni festivos, pero el sábado sí cuenta) y son fatales: vencido el plazo, el derecho se pierde. En materia penal la apelación es de 5 días corridos y el recurso de nulidad de 10; en materia laboral, 5 y 10 días hábiles respectivamente.
Contenido informativo con citas a la ley vigente. No es asesoría legal: cada caso tiene detalles que cambian el resultado. Para tu situación concreta, consulta a Derecho Chile IA o a un abogado.
Borrador en revisión: Tratamiento del sábado en los plazos laborales del Libro V pendiente de confirmar con la práctica de los tribunales · Feriados de 2027 pendientes de confirmar (los de 2026 ya están verificados) · Familia: el art. 67 de la Ley 19.968 no fija plazo de apelación; rige supletoriamente el CPC (5 y 10 días). Confirmar antes de agregarla a la calculadora
Calculadora de vencimiento del plazo para apelar
Cuenta los días según el procedimiento elegido y el calendario de feriados legales. Resultado referencial: presenta el recurso al menos un día antes.
Plazos para apelar según la materia
| Materia | Recurso | Plazo | Cómo se cuenta | Norma |
|---|---|---|---|---|
| Civil | Apelación (autos, decretos, interlocutorias) | 5 días | Hábiles: no corren domingos ni festivos; el sábado cuenta | CPC art. 189 inc. 1 y art. 66 |
| Apelación de sentencia definitiva | 10 días | CPC art. 189 inc. 2 | ||
| Laboral | Apelación (casos del art. 476) | 5 días | Hábiles; se suspenden en feriados (art. 435) | CT art. 476 |
| Recurso de nulidad contra la sentencia definitiva | 10 días | CT art. 479 | ||
| Penal | Apelación | 5 días | Corridos; si vence en feriado, se extiende al día hábil siguiente (art. 14) | CPP art. 366 |
| Recurso de nulidad | 10 días | CPP art. 372 | ||
| Familia | Apelación (sólo sentencia definitiva, resoluciones que ponen término al juicio y cautelares) | El art. 67 no fija días: rige el CPC, 5 o 10 días [VERIFICAR] | Hábiles, según el CPC | Ley 19.968 art. 67 N°2 y art. 27 |
En el procedimiento laboral la apelación es excepcional: la sentencia definitiva de primera instancia se impugna con el recurso de nulidad, no con apelación (art. 477). La apelación queda para las sentencias interlocutorias que ponen término al juicio, las que se pronuncian sobre medidas cautelares y las dictadas en procedimientos de cobranza (art. 476).
Regla 1: el plazo empieza al día siguiente de la notificación
Los plazos de días son completos y corren hasta la medianoche del último día (art. 48 del Código Civil). El día en que te notifican no se cuenta: el “día 1” es el día siguiente. Si te notificaron por el estado diario el lunes, el día 1 es el martes.
Ojo con la forma de notificación: en materia civil, las sentencias definitivas se notifican por cédula y la mayoría de las resoluciones por el estado diario; el plazo corre desde esa notificación, no desde que leíste la resolución en la Oficina Judicial Virtual.
Regla 2: días hábiles o corridos
- Civil (CPC art. 66): los términos de días “se entenderán suspendidos durante los feriados”. Feriados son los domingos y los festivos legales. El sábado no es feriado, así que cuenta como día hábil aunque los tribunales atiendan en horario reducido.
- Laboral (CT art. 435): los plazos de días son fatales e improrrogables y “se suspenderán durante los feriados”. La misma lógica civil; el tratamiento del sábado en la práctica de los tribunales laborales debe confirmarse [VERIFICAR].
- Penal (CPP art. 14): todos los días y horas son hábiles. Los plazos de días son corridos, pero si el último día cae en feriado (domingo o festivo), el plazo se extiende hasta las 24 horas del día siguiente que no sea feriado.
Regla 3: feriado judicial y otros casos especiales
Entre el 1 de febrero y el primer día hábil de marzo rige el feriado judicial (art. 313 del Código Orgánico de Tribunales). Durante ese período los plazos civiles se suspenden para la mayoría de los asuntos, salvo los que la ley declara urgentes o que el tribunal habilita expresamente. No se aplica a las materias penal, laboral ni de familia. Si tu plazo civil cae en febrero, confírmalo con un abogado antes de confiar en la suspensión.
Los plazos de horas (por ejemplo, 24 horas para apelar ciertas resoluciones en materia penal) se cuentan de momento a momento. Y los plazos fijados por el tribunal (judiciales) sí pueden prorrogarse si se pide antes del vencimiento (CPC art. 67); los legales, como los de apelación, nunca.
Ejemplos de cómputo
Civil, 5 días. Notificación el jueves 15 de octubre de 2026. Viernes 16 (día 1), sábado 17 (día 2), domingo 18 no cuenta, lunes 19 (3), martes 20 (4), miércoles 21 (5): vence.
Civil, sentencia definitiva, 10 días con festivos. Notificación el lunes 14 de septiembre de 2026. 15, 16 y 17 (días 1 a 3); 18 y 19 son festivos y el 20 domingo: no cuentan; 21 al 25 (4 a 8); sábado 26 (9); domingo 27 no cuenta; lunes 28 (10): vence.
Penal, 5 días corridos. Notificación el martes 13 de octubre de 2026. El quinto día es el domingo 18, que es feriado, así que el plazo se extiende al lunes 19.
La calculadora de arriba muestra el conteo día por día para la fecha que ingreses.
Dónde y cómo se presenta la apelación
El recurso se presenta ante el mismo tribunal que dictó la resolución, para que lo conceda y lo envíe a la Corte de Apelaciones. En materia civil y laboral se ingresa por la Oficina Judicial Virtual con Clave Única; el escrito debe contener los fundamentos de hecho y de derecho y las peticiones concretas (CPC art. 189), o se declara inadmisible. En materia penal normalmente lo interpone el defensor o el fiscal en la misma causa.
Presenta el recurso antes de las 24:00 del último día. Si la plataforma falla cerca de la medianoche, el riesgo lo corres tú: hazlo con anticipación.
Preguntas frecuentes
¿El sábado cuenta para el plazo de apelación civil?
Sí. El art. 66 del CPC suspende los plazos sólo en los feriados, y el sábado no es feriado legal. Por eso un plazo de 5 días notificado un jueves vence el miércoles siguiente, no el jueves.
¿Qué pasa si apelo fuera de plazo?
El tribunal declara el recurso inadmisible por extemporáneo y la resolución queda firme. Los plazos para recurrir son fatales: no admiten prórroga ni justificación.
¿Desde cuándo se cuenta el plazo si me notificaron por correo electrónico?
Desde la fecha en que se practicó la notificación según el tipo que corresponda (estado diario, cédula, personal). El correo electrónico que envía el tribunal suele ser sólo un aviso; revisa en la causa la fecha de la notificación formal.
¿Puedo apelar una sentencia laboral de primera instancia?
En general no: contra la sentencia definitiva laboral procede el recurso de nulidad (10 días), no la apelación (art. 477 del Código del Trabajo). La apelación sólo cabe en los casos del art. 476.
¿El plazo de 10 días para apelar la sentencia se cuenta igual en febrero?
En asuntos civiles el feriado judicial (1 de febrero al primer día hábil de marzo) suspende los plazos, salvo asuntos urgentes o habilitación de feriado. En penal, laboral y familia no hay feriado judicial.
Normas citadas
- Código de Procedimiento Civil, art. 66 (los términos de días se suspenden en feriados)
- Código de Procedimiento Civil, art. 67 (prórroga de plazos judiciales)
- Código de Procedimiento Civil, art. 189 (plazo de 5 y 10 días; requisitos de la apelación)
- Código Procesal Penal, art. 14 (plazos corridos y prórroga si vence en feriado)
- Código Procesal Penal, arts. 366 y 372 (plazo de apelación y de nulidad)
- Código del Trabajo, arts. 435, 476, 477 y 479 (plazos, apelación y nulidad laboral)
- Código Orgánico de Tribunales, art. 313 (feriado judicial)
- Código Civil, art. 48 (cómputo de plazos de días completos)
- Ley 19.968, arts. 27 y 67 (supletoriedad del CPC; recursos en tribunales de familia) — [VERIFICAR] plazo aplicable en la práctica antes de agregarlo a la calculadora
Tabla de plazos procesales frecuentes
PDF de una página con los plazos para apelar, contestar demandas y reponer en civil, laboral, familia y penal, con su norma.